2019年全球人才趋势

劳动力2.0: Desbloquear o potencial num mundo melhorado pela tecnologia

当我们展望2024年, 工作的世界正在发生变化, para sempre alterado pelas mudanças sísmicas dos últimos anos. A dinâmica social está a remodelar as estruturas de trabalho, a tecnologia e a IA estão a avançar a uma velocidade vertiginosa quando ainda estamos a navegar pelas consequências e recuperação de um mundo pós-pandemia.

我们想知道作为高管, 人力资源领导, colaboradores e investidores estavam a navegar neste panorama em evolução. 超过12个.200 vozes contribuíram para o estudo do Global Talent Trends deste ano e estamos entusiasmados por partilhar os resultados consigo.

2024年的首要任务是什么?

O estudo do Global Talent Trends deste ano baseia-se em perspetivas de 845 executivos C-Suite, 1920年人力资源领导, 9449 colaboradores e 84 investidores de 17 geografias e 16 setores de atividade. A sua opinião contribuiu para definir as quatro tendências que estão a moldar a agenda de gestão de Pessoas em 2024:

驱动以人为本的生产力

Resolva a equação da produtividade com a IA, assessment e desenho do trabalho

锚到信任 & 股本

Promover um clima de confiança através de uma compensação justa, da equidade e inclusão

增强企业免疫系统

Construir culturas resilientes com equipas conscientes dos riscos e saudáveis na sua essência

培养数字第一文化

Desenhar uma organização adaptável e digitalmente fluente onde as pessoas possam prosperar

As organizações estão a aproveitar a oportunidade para redefinir a sua estratégia de gestão de Pessoas para construir intencionalmente modelos de trabalho mais sustentáveis, 鼓舞人心，不那么疲惫.

凯特的勇敢

美世高级合伙人

Pandemia ensinou-nos a importância de sermos resilientes – tanto para as organizações como para as pessoas. O ano de 2023 continuará a ser um ano de transformação e, 当然, novos desafios surgirão como consequência de novos contextos. Os RH continuarão a ser um elemento chave na estratégia de qualquer negócio.

Organizações focadas nas suas pessoas estão a definir a forma como interagem com os seus colaboradores e como contribuem para a sociedade. Elas estão a desafiar o legado de criação de valor e a contruir um futuro mais sustentável e equilibrado para todos.

This chart is unable to display due to Privacy Settings.

The chart could not be loaded because the Privacy Settings are disabled. 在页脚的“管理cookie”选项下, accept the “Functional cookies” and refresh the page to allow the chart to display.

全球人才趋势网络研讨会

Junte-se a nós para saber mais sobre as Global Talent Trends deste ano e conhecer como as empresas estão a colocar as pessoas no centro da transformação.

Encontre o seu webinar regional >

O que nos trouxe até aqui não é suficiente para nos levar mais longe. 我们正处于一场革命的边缘. À medida que as organizações consideram a promessa de novas tecnologias, é imperativo que o foco não seja apenas na otimização de custos e lucro. Com a parceria humano-máquina a um ritmo sem precedentes, finalmente temos a oportunidade de tornar o sonho de uma experiência de trabalho mais intuitiva, 简化和个性化的现实. Numa era em que o risco de pessoas é um risco para o negócio, falhar neste equilíbrio pode colocar as organizações em dificuldades.